【法规速递】

      《教育法》第33条规定：国家保护教师的合法权益……教师的工资报酬、福利待遇，依法律法规的规定办理。

      《教师法》第七条第四款规定：教师享有“按时获取工资报酬、享有国家规定的福利待遇以及寒、暑假期带薪休假”的权利。

案例：某中学，因翻修校舍，急需一部分资金，1990年扣留了全体教师从7月份到9月份的全部工资款额共计4.32万元。全体教师对学校的行为极为不满，联名向教育行政部门提出申诉。要求学校马上归还扣留教师的全部工资。学校侵犯了教师的什么权利？

分析：教师获取报酬权被学校侵害。拖欠教师工资，违反《教育法》、《教师法》，是侵害了教师合法权益的行为。它不仅侵害了教师获取劳动报酬的基本权利，危及教师及其家庭生计，还严重影响了教师队伍的稳定和教育教学工作的正常进行，不利于教育事业的健康发展。