【案情简介】

       王同学在五河县五河小学读一年级，语文老师姓张，是刚参加工作两年的年轻老师。6月11日上午，张老师把批好的语文试卷发给了学生，并要求学生交给家长查阅，但王同学当天上午放学回家没有把试卷交给家长。上午11时28分，家长在班级微信群里询问张老师是否发放了语文试卷，张老师因为已经下班，所以没有及时回复，于是家长便在微信群中口出恶语。下午14时30分，王同学的妈妈来到学校找到张老师，直接撕扯张老师的衣服，顺手就扇了张老师一个耳光。张老师随后报警，五河县公安局以侮辱和殴打他人对违法行为人王某执行行政拘留10日的处罚。

【律师解读】

       上述案件中，张老师因为延迟回复微信信息而被家长辱骂，后来升级为殴打，从这个事件中，我们看到了个别家长对老师的不尊重，甚至是肆意地侵权老师的合法权利，这不是应该出现的现象。自古以来我国就有“尊师重道”的传统，老师是非常受人尊重的职业，“天地君亲师”是妇孺皆知的信条，父母带孩子去私塾报名的时候，不但要带领儿女向孔子牌位行三跪九叩的大礼，而且还要想私塾老师行三跪九叩的大礼。当然，我们并不是要文化复辟，而是要延续尊重老师的良好的传统，维护好老师的权利和尊严，让教师能够更有尊严的教书育人。

【律师建议】

1. 对孩子进行“尊师”、“敬师”的教育，尊重师长是每一个入学的孩子应该学习的内容。
2. 当老师受到来自家长或者孩子的侮辱或身体侵害时时，学校要站出来，维护好教师的权利，守护好教师的尊严。
3. 必要时，学校也要为教师提供法律手段的帮助，维护好教师的正当权利。

【法规速递】

       《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。