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教师获取报酬权被侵害，依法要维权 【案情简介】        某中学，因翻修校舍，急需一部分资金，扣留了全体教师从7月份到9月份的全部工资款额共计4.32万元。全体教师对学校的行为极为不满，联名向教育行政部门提出申诉,要求学校马上归还扣留教... 浏览次数 8
服务期约定不限制教师流动，但违约金... 【案情简介】        张某某原系淮阴某学院的老师，双方曾签订《教职工进修学历协议书（博士研究生）》，约定张某某报考东北林业大学博士研究生，期间按照学校规定在定额资助范围内为张某某报销培养费、... 浏览次数 5
解除劳动关系，必须履行法定程序 【案情简介】        单某是北京某大学的一名教师，1998年与学校签订了聘用合同，任教期间工作一直勤勤恳恳，得到学生的好评。2015年7月，学校人事处突然接到单老师的书面辞职申请，经过多次挽留无效，在辞... 浏览次数 6
老师如何把握批评教育的度 【案情简介】        2019年1月14日，河北某校八年级的四名学生早读课迟到，班主任徐某把他们叫到办公室，对他们进行批评教育。徐老师以“从头做起”为名，对这四名学生采取了理发推头的处罚方，四名... 浏览次数 6
教师怀孕，学校能否开除 【案情简介】        上海市长宁区某幼儿园老师居某与徐某向所在幼儿园提出，按合同规定享受孕妇有关福利，没想到园方竞提出要与她们解除合同。1个月后，园方在园内张贴了开除这两名怀孕教师的公告，并把... 浏览次数 6
教案究竟姓“公”姓“私”？ 【案情简介】        重庆南岸区四公里小学高丽娅老师在1990年至2002年期间，先后交给四公里小学48本教案，学校在收取、检查教案后没有及时归还给高老师，高老师多次向学校提出退还教案要求，学校仅退还了4... 浏览次数 9
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